Når motivationen daler, og medarbejderne begynder at trække sig fra opgaverne, kan det mærkes i hele organisationen. Pludselig opstår der flere sygemeldinger, mindre initiativ og færre nye idéer – og som leder står du måske tilbage med spørgsmålet: Hvad er der egentlig på spil? Og ikke mindst: Har min egen ledelsesstil en finger med i…







